12/06/2020  -  Formation  11186

Création du Pôle Santé de l'Inseec MSc & MBA, une réponse à la crise du Covid et à la transition démographique

L'Inseec MSc & MBA vient de créer son pôle santé pour la rentrée 2020 composé de trois Masters, le MSc2 « Directeur des Établissements de Santé », le MSc2 Management de la E-santé et le MSc2 Marketing et Management de la Silver économie.

Le secteur de la santé occupe une place essentielle dans la société d'aujourd'hui. Il concerne directement plus de deux millions de professionnels du soin et de l'accompagnement en santé, mais aussi plus d'un million de spécialistes, techniciens, entrepreneurs, militant les 8,5 millions d'aidants, de proches et, plus largement, l'ensemble des citoyens, du plus jeune au plus âgé qui peuvent être directement ou indirectement utilisateurs de services et solutions. La santé est aussi un enjeu économique majeur pour le pays qui représente une activité de plus de 240 milliards d'euros par an. Il sera l'un des principaux leviers de croissance de l'emploi et de diffusion de l'innovation technologique et sociale dans les années à venir. Il y a donc une très forte logique pour une structure de formation privée à se renforcer sur ces sujets.

La direction scientifique du Pôle Santé est assurée par Serge Guérin, professeur de sociologie, auteur et spécialiste des questions liées au vieillissement et à la « seniorisation » de la société. Il est aussi à l'origine du lancement des États Généraux de la seniorisation lors du confinement.

Le Pôle Santé s'appuie sur le MSc2 « Directeur des Établissements de Santé » piloté depuis plusieurs années par Serge Guérin. Ce MSc2 permet de former des cadres maitrisant les diverses composantes de la gestion, du management, des ressources humaines, et sensibiliser aux enjeux de la société du soin et de la prévention.

Deux autres formations de niveau Bac+5 seront lancées dès septembre 2020 :

Le MSc2 Management de la E-santé. Ce programme permet de former des cadres maitrisant les enjeux de e-santé (analyses de données, réglementations, commercialisation), les diverses composantes de la gestion de projet innovant en santé tout en maitrisant les enjeux d'éthique ou les champs d'application en prévention.

Le MSc2 Marketing et Management de la Silver économie. Ce programme a pour objectif de préparer les étudiants à saisir la diversité des attentes, usages et imaginaires des seniors (quincados, silvers, aînés...) en termes de modes de vie, d'habitat, de consommation, de rapport à son territoire, d'utilisation des technologies...

Certains cours seront communs pour préparer déjà les étudiants à travailler en coopération. La quasi totalité du corps professoral est composé de professionnels reconnus, d'acteurs de terrain, d'experts... On peut évoquer Didier Château, Pdg de Générale des Services, Claire Dupont DG des Amis de Germenoy, Rayane Toutah, directeur d'Ephad, Anaïs André, directrice d'Ehpad, Pierre-Henri Freyssingeas, Pdg de l'agence Henri 8 et président de la FNIM (Fédération de l'information médicale), Laurent Mignon, Directeur associé de LauMa Communication, Pascal Leguern, ancien journaliste, spécialiste de la communication de crise, Nicolas Noesser, directeur régional chez Colysée, David Gruson, ancien DG de la FHF et fondateur de Etik-IA, Jean-Philippe Arnoux, directeur de la silver économie chez Saint-Gobain, Jean-Marc Blanc directeur de la Fondation I2ML, Eric Castelnau, fondateur de Sens & Partners, Mikaël Azoulay, Directeur de la transformation numérique Institut Gustave Roussy ...

Différentes organisations, comme le Synapse, la Fondation I2ML, la FNIM ou Géroscopie sont partenaires de ce nouveau pôle de formation.

Le profil des étudiants est très diversifié (jeunes issus de formations initiales, soignants, professionnels à fort potentiel envoyé par les entreprises, ingénieurs et commerciaux, personnes en reconversion...). Les cours débuteront fin septembre 2020 et dureront jusque fin janvier (jeudi, vendredi, samedi), avant que les étudiants effectuent un stage de six mois.

Pour tous renseignements : admissions.mba.paris@inseec.com?

20/01/2025  - Former au vieillissement

SimuSenior : un nouvel espace de formation dédié au bien-vieillir

Inauguré en octobre 2024, le nouvel espace de simulation de l'hôpital Albert Chenevier de Créteil (Val-de-Marne) est dédié à la formation des professionnels accompagnant les personnes âgées. Un espace unique en son genre, accessible en formation initiale et continue.
20/01/2025  - Management - Formation

Derniers secours : une formation pour accompagner la fin de vie

Et si accompagner un proche en fin de vie, ça s'apprenait ? Sur le modèle des premiers secours, une formation gratuite de quelques heures est proposée par la SFAP.
13/12/2024  - Formation

Le pouvoir des histoires dans les formations en « blended learning »

En formation, le storytelling, ou l'art de raconter des histoires, s'impose comme un outil redoutablement efficace. Cette technique, bien connue dans le marketing, trouve aujourd'hui sa place dans les parcours d'apprentissage, notamment dans les formations en blended learning, qui mixent présentiel et distanciel.
13/12/2024  - Formation

Mes apprenants ne sont pas « digitaux » : comment faire ?

C'est une question qui revient souvent : Mes apprenants ne sont pas assez à l'aise avec le digital pour suivre une formation en ligne.Pourtant, est-ce vraiment une question de compétences numériques ? Et si le problème venait d'ailleurs ? Voici quelques pistes pour mieux comprendre et surmonter cette difficulté.
13/12/2024  - Formation

5 outils digitaux simples pour varier ses parcours de formation

Digitaliser ses formations ne signifie pas sauter dans l'inconnu ! En utilisant quelques outils simples mais puissants, il est possible de transformer ses parcours traditionnels en expériences d'apprentissage modernes et interactives.
13/12/2024  - Formation

Le guide pour créer sa propre académie interne

Mettre en place une académie interne est une démarche stratégique qui permet de développer les compétences des collaborateurs tout en renforçant leur engagement.
13/12/2024  - Formation

Les biais cognitifs en formation : 3 exemples à connaître

Les biais cognitifs, ces petits raccourcis pris par notre cerveau, influencent la manière dont nous traitons les informations, apprenons et prenons des décisions. En formation, ils peuvent limiter l'efficacité de l'apprentissage en faussant le jugement et la compréhension des apprenants.
09/12/2024  - Formation

3 clés pour intégrer l'audiolearning dans vos formations

L'audiolearning, ou apprentissage par le biais de contenus audio, révolutionne les approches de formation. Dans un monde où flexibilité et efficacité sont devenues des priorités, ce format séduit de plus en plus les apprenants. L'occasion d'explorer les trois clés essentielles pour intégrer l'audiolearning dans ses formations et maximiser l'engagement de ses apprenants.
25/11/2024  - Université Clariane

Clariane célèbre ses 460 nouveaux diplômés

L'Université Clariane a célébré ses diplômés lors d'une cérémonie en présence du Premier ministre Michel Barnier.