29/12/2017  -  Mon EHPAD et Moi / Mon Métier et Moi  9697

Des salariés du Groupe SOS revalorisent l'image de leur emploi

Si la réalité de terrain est parfois compliquée, ce n'est plus un secret, pas question pour le groupe SOS Seniors de se laisser abattre. Pour valoriser le travail de ses salariés, le groupe a décidé de les mettre en scène, montrant leurs actions pour le bien-être des résidents, gratifiant leur travail et leur implication au quotidien.

Dans ce cadre, le groupe SOS lance dès à présent les actions Mon Ehpad et Moi et Mon Métier et Moi qui mettent en valeur tous les métiers du grand âge et l'expérience de ses salariés.

C'est ainsi que depuis le mois d'octobre, chacun a été invité à raconter le quotidien de son métier avec sincérité. Des vidéos très courtes ont été enregistré grâce aux smartphones et diffusées sur la chaine Youtube GROUPE SOS Seniors et les réseaux sociaux (Facebook,@geraldine.buccischoler ; Twitter, @GBucci-Scholer ; Linkedin, @géraldine-bucci-scholer et @GroupeSOS)

Un nouveau témoignage est diffusé chaque semaine sous le format webserie.

Pour les découvrir, c'est ici.

17/03/2025  - Aides à domicile

17 mars : Journée Nationale des Aides à Domicile

Dans le cadre de la Journée Nationale des Aides à Domicile 2025, la Fedesap veut mettre à l'honneur les aides à domicile.
10/03/2025  - RH

Ici, là-bas

Les carrières des soignants sont de plus en plus courtes, entre onze et quinze ans pour les aides-soignants et moins de dix ans pour les infirmières. Dans ce contexte de turn-over, fidéliser les équipes tient lieu d'un véritable défi pour les directions d'Ehpad. Quand le CDI n'est plus le but ultime, comment leur donner envie de rester ?
21/01/2025  - Loi Rist

Accès direct aux infirmiers en pratique avancée : enfin le décret !

Un décret du 20 janvier précise les modalités d'accès direct aux IPA et donne un cadre réglementaire à la primo-prescription en attente de l'arrêté qui listera les produits de santé ou des prestations concernés.
20/01/2025  - Métier

Réconcilier vocation et reconnaissance pour un avenir durable

Face à une crise de fidélisation, le secteur médico-social doit redéfinir ses priorités. La vocation et l'engagement suffisent-ils encore ? Entre salaires compétitifs, meilleures conditions de travail et reconnaissance, un nouvel équilibre est à inventer pour attirer et retenir les talents.
20/01/2025  - Portrait

Aline Victor - Diététicienne nutritionniste, fondatrice d'AVi'Sé

Transformer la nutrition en levier de bien-être et de longévité en réinventant l'alimentation dans le médico-social.
13/01/2025  - Déserts médicaux

Médecins : l'assistanat territorial pour sauver la liberté d'installation ?

« Du gagnant-gagnant » soulignent l'Ordre des médecins, les doyens de faculté de médecine et les étudiants.
05/12/2024  - Drees

+ 37 % d'infirmières en 2050, mais ce ne sera pas assez

Le nombre d'infirmières augmenterait fortement d'ici à 2050, mais il en faudrait 80 000 de plus que cette projection pour couvrir les besoins en soins de la population vieillissante.
02/12/2024  - FICHE METIER

Socio-esthéticienne

La profession de socio-esthéticienne est en plein essor. Elle consiste à proposer des soins esthétiques à un public vulnérable. Le but : apporter confort et bien-être et soulager les souffrances physiques et morales.
02/12/2024  - Recherche anthropologique

Vers une humanisation et une valorisation des métiers dans les Ehpad

En France, l'examen des initiatives politiques récentes souligne une prise de conscience croissante des défis posés par le vieillissement de la population (Clot et al., 2021). Cependant, l'action concrète reste insuffisante, freinée en 2024 par le retard de la loi « Bien Vieillir », destinée à garantir un vieillissement digne, même en situation de grande dépendance.