Dans le n° 7-avril 2011  24

A comme Abel, B comme bénévole

" Je voulais rendre service à la société "

Avouons-le. Jusqu'à sa retraite il y a deux ans, Abel, pilote de fonction dans un bureau d'études automobile, ne s'était pas intéressé au sort des personnes très âgées. Et puis, du jour au lendemain... " Je ne pouvais pas occuper mon temps libre qu'avec des loisirs, déclare ce passionné de tango argentin, rock et autres valses. Je voulais rendre service à la société, je ne l'avais jamais fait auparavant. "

Une annonce retient son attention : le CCAS de son arrondissement parisien cherche des bénévoles pour intervenir au domicile des personnes âgées. Au premier rendez-vous, Abel fixe un cadre. " Je veux faire quelque chose qui me plaît, explique-t-il à la responsable, et j'y consacrerai une journée entière par semaine. Mais pas plus... " Les choses sont posées : ce sera le bricolage et le jeudi. Entre le remplacement d'un interrupteur et le repositionnement d'un porte-manteau désormais trop haut, De domicile en domicile Abel découvre alors la situation des personnes âgées. " Certaines personnes ne sortent jamais, d'autres n'osent pas déranger leur famille, énumère-t-il. J'ai vu des gens sans chauffage en hiver parce qu'ils ne pouvaient pas payer un réparateur ou se coucher à 18h parce que les néons étaient cassés. " Sans compter les installations électriques avec fil dénudé et pince à linge... Au-delà du dépannage, c'est la chaleur humaine qui entre dans le domicile. Ainsi Abel joue le jeu de la tasse de thé et des biscuits secs. " J'aime bien discuter avec les personnes âgées, elles ont beaucoup de choses intéressantes à raconter, souligne-t-il. De plus avec la retraite, j'ai perdu les relations " de surface, je les retrouve ici. " Des relations, il en trouve aussi avec les autres bénévoles, qui le sollicitent pour ses compétences en informatique. Abel envisage maintenant de devenir administrateur bénévole du CCAS. A ce choix un double objectif : d'une part faire évoluer les choses, d'autre part, être assuré. " J'ai appelé mon assurance, ma responsabilité civile ne couvre pas ces activités de bénévole ", déclare Abel. Le CCAS reste gagnant : au prochain bal, il disposera d'un très bon danseur !

20/03/2025  - RH

CDD multi-remplacement : un bilan globalement positif

L'expérimentation du CDD multi-remplacement touche à sa fin. Les deux-tiers des près de 15 000 contrats ont été signés dans le médico-social et la santé.
20/01/2025  - Chronique

Partie 1 - Transition écologique et démographique : l'« IAtisation » de la société ne suffira pas

À partir du terme de « Transition », c'est bien la question du changement structurel des règles du jeu, des comportements et des imaginaires qui est en jeu.
20/01/2025  - Transformation locale des Ehpad

Une nouvelle gouvernance est-elle possible ?

Avec 15 % des 7 500 Ehpad dépourvus de directeurs, le secteur médico-social français traverse une véritable tempête. Depuis la loi de 2002, l'État a renforcé la réglementation sans réellement allouer de nouveaux moyens financiers. Résultat : un modèle vertical et rigide qui éloigne résidents, familles et personnels des décisions stratégiques.
20/01/2025  - Métier

Réconcilier vocation et reconnaissance pour un avenir durable

Face à une crise de fidélisation, le secteur médico-social doit redéfinir ses priorités. La vocation et l'engagement suffisent-ils encore ? Entre salaires compétitifs, meilleures conditions de travail et reconnaissance, un nouvel équilibre est à inventer pour attirer et retenir les talents.
06/01/2025  - RH

Aide au recrutement d'apprentis en 2025 : 5 000 euros

Un décret va baisser de 6 000 à 5 000 euros l'aide aux entreprises de moins de 250 salariés et 2000 euros pour les autres.
02/01/2025  - Bilan - Rétrospective

2024 une sombre boucle pas bouclée

Le bilan 2024 ? Et si nous adoptions le regard personnel d'une journaliste de la presse professionnelle...
02/12/2024  - Partie IV

Société de la longévité : démographie et sociologie sont dans le même bateau

Après s'être s'interrogé sur l'émergence d'une culture spécifique des seniors qui influence déjà les générations plus jeunes, et après avoir évoqué combien l'âge a rajeuni, sur un plan physiologique, social et culturel, cette 4e lchronique s'intéresse à l'implication (ou non) des seniors dans deux inquiétudes majeures concernant l'avenir. Sagan disait combien elle n'aimait pas « les gens sans inquiétude »...
02/12/2024  - Billet

« Je tire ma révérence... »

Jean Sablon susurrait si agréablement cette phrase que j'ai décidé de la choisir pour ma « dernière chronique ». Certes, ce nom et cette mélodie ne diront rien aux « moins de ». Il y a un temps pour chaque séquence de vie. Et il faut savoir tourner la page, élégamment je l'espère et avec tant de souvenirs depuis novembre 1973 où j'ai débuté dans le secteur sanitaire et médico-social. Cinquante et une années ! Que dire et retenir au moment d'écrire ces dernières lignes... Merci tout d'abord à Géroscopie que j'ai vu naître et que j'ai accompagné si longtemps et qui représente un éclairage majeur et solide dans un environnement si compliqué. Merci à toutes celles et ceux de ce secteur qui ont accompagné cette longue séquence. Je ne retiens que les « vrais » (ils se reconnaîtront) et j'ai déjà oublié les opportunistes, semblables à des éoliennes mais sans productivité (ils ne se reconnaîtront pas). ...
22/11/2024  - Formation

Scénarisation des formations et storytelling : une révolution cognitive au coeur de l'apprentissage digital

L'art de la scénarisation et du storytelling est devenu essentiel pour transformer les méthodes pédagogiques traditionnelles. Les technologies génératives, dirigées par des outils comme ChatGPT et les modèles de Google, offrent aux formateurs des possibilités sans précédent pour créer du contenu captivant et engageant. Comment le storytelling, appuyé par la psychologie cognitive et ses avancées, peut-il enrichir les parcours d'apprentissage ?