Depuis octobre 2023, 12 résidents de l'établissement Le Grand Pré, situé à Alboussière en Ardèche, bénéficient d'une prise en charge en aromathérapie, véritable bulle de bien-être et de confort.
Accompagner les résidents avec les huiles essentielles
L'aromathérapie permet de soulager les maux physiques et psychiques des résidents au quotidien, mais aussi d'accompagner les derniers moments de vie. Certains parfums favorisent la détente et le calme car ils offrent soulagement et apaisement.
Après un long travail de réflexion et d'échange sur les bienfaits des huiles essentielles avec une aromathérapeute, l'équipe a évalué les besoins des résidents, en considérant les spécificités de chaque parcours de vie. L'objectif était d'établir la liste des besoins et de mettre en place une aromathérapie adaptée pour lutter contre l'angoisse, le stress, la déprime, l'insomnie, l'agitation... grâce à des huiles apaisant ces troubles spécifiques. C'est ainsi qu'un diffuseur a été installé par exemple dans la chambre d'une résidente dont les angoisses nocturnes altéraient considérablement le sommeil. Depuis ce jour, elle ne sonne plus toutes les heures.
La réflexion comme la démarche initiée sont discutées avec la cadre de santé, qui gère les besoins en matériel et les demandes des divers interlocuteurs, et ajustées régulièrement pour adapter l'accompagnement et la prise en charge.
« Un matin, alors que j'allais aider une résidente à faire sa toilette, une angoisse l'a terrassée, l'empêchant de se mettre debout et d'entendre ma voix qui tentait de la rassurer, confie Monique Thiechard, aide-soignante et assistante de soins en gérontologie. J'ai alors déposé quelques gouttes d'huile essentielle sur une compresse que je lui ai fait respirer. Cela lui a permis de se calmer et nous avons pu poursuivre les soins. Des situations comme celle-ci révèlent toute l'efficacité de l'aromathérapie. Je suis heureuse de participer de cette manière au bien être des résidents. C'est complémentaire de mes autres missions ».
Ce projet d'aromathérapie, qui fait partie de la politique de prise en charge non médicamenteuse de l'établissement, s'inscrit dans la droite ligne de la démarche Snoezelen initiée depuis 2022 au sein de l'établissement. Les aides-soignantes y sont régulièrement formées.
L'aromathérapie permet de soulager les maux physiques et psychiques des résidents au quotidien mais aussi d'accompagner les derniers moments de vie. Certains parfums favorisent la détente et le calme car ils offrent soulagement et apaisement.
Après un long travail de réflexion et d'échange sur les bienfaits des huiles essentielles avec une aromathérapeute, l'équipe a évalué les besoins des résidents, en considérant les spécificités de chaque parcours de vie. L'objectif était d'établir la liste des besoins et de mettre en place une aromathérapie adaptée pour lutter contre l'angoisse, le stress, la déprime, l'insomnie, l'agitation... grâce à des huiles apaisant ces troubles spécifiques. C'est ainsi qu'un diffuseur a été installé par exemple dans la chambre d'une résidente dont les angoisses nocturnes altéraient considérablement le sommeil. Depuis ce jour, elle ne sonne plus toutes les heures.
La réflexion comme la démarche initiée sont discutées avec la cadre de santé, qui gère les besoins en matériel et les demandes des divers interlocuteurs, et ajustées régulièrement pour adapter l'accompagnement et la prise en charge.
« Un matin alors que j'allais aider une résidente à faire sa toilette, une angoisse l'a terrassée l'empêchant de se mettre debout et d'entendre ma voix qui tentait de la rassurer » confie Monique Thiechard, aide-soignante et assistante de soins en gérontologie. J'ai alors déposé quelques gouttes d'huiles essentielles sur une compresse que je lui ai fait respirer. Cela lui a permis de se calmer et nous avons pu poursuivre les soins. Des situations comme celle-ci révèle toute l'efficacité de l'aromathérapie. Je suis heureuse de participer de cette manière au bien être des résidents. C'est complémentaire de mes autres missions ».
Ce projet d'aromathérapie, qui fait partie de la politique de prise en charge non médicamenteuse de l'établissement, s'inscrit dans la droite ligne de la démarche Snoezelen initiée depuis 2022 au sein de l'établissement. Les aides-soignantes y sont régulièrement formées.
