©uniopss
06/09/2023  - Privé non lucratif  16072

Aide à domicile : l'emploi baisse de 9,1% entre 2018 et 2022

Les effectifs de l'ensemble sanitaire et social privé non lucratif augmentent de 4,2% selon le bilan de l'Uniopss mais avec de fortes disparités.

L'Uniopss et l'association Recherches & Solidarités (R&S) ont publié le 5 septembre 2023 la quinzième édition de leur Bilan de l'emploi privé non lucratif sanitaire et social, réalisé sur la base des déclarations à l'Urssaf et à la Mutualité sociale agricole.

Les associations et fondations sanitaires et sociales représentent en 2022 37 700 établissements employeurs et 1,16 million de salariés.

Les plus gros contingents travaillent dans les domaines du handicap (352 000 salariés), de la santé (181 000), de l'aide à domicile (149 000), des personnes âgées (129 000) et de l'action sociale sans hébergement (180 000).

Entre 2018 et 2022, les effectifs ont augmenté de 4,3% avec des disparités importantes : augmentation plus sensible dans la santé, l'hébergement social, la protection de l'enfance et les crèches ; hausse moindre dans les domaines du handicap et des personnes âgées et une baisse dans l'aide à domicile.

Les effectifs salariés du domaine des personnes âgées (3 493 établissements employeurs hors aide à domicile) ont moins progressé que l'ensemble sanitaire et social non lucratif entre 2018 et 2022 (+2,9 % pour +4,3 %), hormis en 2020 dans le contexte particulier de la crise Covid. En ce qui concerne l'aide à domicile (4 043 établissements employeurs), ils ont diminué de 9,1 % entre 2018 et 2022. L'année 2021 a été moins défavorable que les deux années antérieures mais a été suivie d'un net repli en 2022.

22/11/2024  - Formation

Scénarisation des formations et storytelling : une révolution cognitive au coeur de l'apprentissage digital

L'art de la scénarisation et du storytelling est devenu essentiel pour transformer les méthodes pédagogiques traditionnelles. Les technologies génératives, dirigées par des outils comme ChatGPT et les modèles de Google, offrent aux formateurs des possibilités sans précédent pour créer du contenu captivant et engageant. Comment le storytelling, appuyé par la psychologie cognitive et ses avancées, peut-il enrichir les parcours d'apprentissage ?
22/11/2024  - Duerp

Un nouvel outil en ligne pour évaluer les risques professionnels en Ehpad

L'INRS et l'Assurance maladie mettent à disposition des Ehpad un logiciel en libre accès les aidant à rédiger leur document unique d'évaluation des risques professionnels (Duerp).
21/11/2024  - Arrêté

45 départements vont bénéficier d'un complément de financement APA de 150 millions

Un arrêté précise les critères de versement par la CNSA du complément de financement de 150 millions prévu par la LFSS 2024.
21/11/2024  - Lutte contre la solitude

Un petit geste pour illuminer le réveillon de Noël d'un aîné isolé

Les Petits Frères des Pauvres lancent l'opération Les Colis de Noël pour offrir un peu de joie aux âgés isolés.
14/11/2024  - En exclusivité

"Nous avons besoin de nos 7 500 Ehpad" soutient Paul Christophe

Nommé ministre des Solidarités, de l'Autonomie et de l'Égalité entre les femmes et les hommes le 21 septembre dernier, Paul Christophe répond à Géroscopie dans une longue interview à découvrir dans son numéro à paraître mi-décembre. Premiers éléments...
12/11/2024  - RH

Compte pénibilité et retraite, mode d'emploi

Une circulaire de la Cnav fait le point sur le C2P et l'attribution de trimestres ou l'anticipation de l'âge de départ à la retraite.
10/11/2024  - Décès

Claudie Kulak nous a quittés

C'est avec beaucoup de tristesse que nous apprenons le décès de Claudie Kulak, survenu le 6 novembre 2024.
07/11/2024  - Santé

Vers la création de l'Institut des vulnérabilités

L'Institut pour la prévention des vulnérabilités liées à la santé organise un colloque de lancement le 20 novembre d'un projet qui allie observation, recherche, formation, et accompagnement clinique.
05/11/2024  - Revue hospitalière

Le parcours « AS vers IDE » lancé dans la FPH

Pour les aides-soignantes expérimentées, un parcours spécifique formalise une « passerelle » vers le métier d'infirmière pour une 2e promotion de 200 volontaires de la fonction publique hospitalière.