Dossier
La formation continue : un besoin impérieux, des ressources en baisse

Perte d'identité, perte de repères. La résidente se retrouve seule dans sa chambre. Avec la maladie d'Alzheimer, la solitude envahit son horizon, son champ de conscience se rétrécit.

Respirer l'air intérieur peut provoquer des maladies. Une étude européenne le confirme ainsi que l'INSERM. Faut-il sonner l'alerte générale, ne rien faire ou en tenir compte et prendre les mesures appropriées ?

En supprimant l'obligation de mesure des COV, le ministère de l'écologie est allé contre sa vocation. Olivier Toma, animateur du comité pour le Développement Durable en Santé, mène le combat pour inciter les établissement sanitaires et médico-sociaux à mesurer les risques encourus.

Comment distinguer entre l'influence de l'avancée en âge sur l'expression des troubles psychiques et ceux émergeant avec le vieillissement ? Thierry Gallarda, psychiatre de l'adulte âgé, UF Centre d'évaluation des troubles psychiques et du vieillissement, Hôpital Sainte-Anne, Paris répond à cette question et évoque l'aide apportée aux personnels d'EHPAD.

Le 10e congrès du CNAAG qui aura lieu les 2 et 3 décembre 2015 réunira à la Cité universitaire de Paris les animateurs travaillant en maison de retraite.

Elément de vie pour les résidents, les fauteuils doivent faire l'objet d'une fabrication tenant compte de multiples contraintes et de la volonté d'offrir esthétique, confort, et ergonomie adaptée. Revue de quelques réalisations...

Que vous soyez d'ores et déjà à un poste de management ou que vous envisagiez à plus ou moins brève échéance de prendre en main la direction d'un projet ou d'une équipe, ce test vous permettra de connaître votre profil managérial en téléchargeant le fichier PDF joint.

Les ergothérapeutes interviennent pour maintenir l'autonomie des personnes âgées. Leur approche est directement liée avec la vie et l'activité quotidienne des résidents en EHPAD.

L'Armée du Salut qui fête ses 150 ans cette année, s'est choisi en début d'année 2015 un nouveau directeur général en la personne d'Éric Yapoudjian, 58 ans.

Le projet de loi sur l'adaptation de la société au vieillissement adopté, le 16 septembre, en seconde lecture par l'Assemblée nationale laisse un goût d'inachevé dans le secteur médico-social. Quelques dispositions du texte font bouger les lignes pour les EHPAD, mais on est toutefois loin d'une vraie réforme.

Un pas en avant, un pas en arrière... Les logements-foyers, rebaptisés « résidences autonomie » ne pourront pas cumuler le forfait soins courants et le forfait autonomie. Lors de la seconde lecture du projet de loi sur l'adaptation de la société au vieillissement, les députés sont revenus sur cette possibilité validée par les sénateurs. Au grand dam des fédérations du secteur.

« Conforter les droits et libertés des personnes âgées : sécurité, intégrité physique et morale dans les maisons de retraite ». Tel est l'un des objectifs du projet de loi relatif à l'adaptation de la société au vieillissement. Des sujets qui ont donné lieu à de longs débats lors de la seconde lecture du texte à l'Assemblée Nationale.

Monique Rolland, directrice des ressources humaines pour Korian en France, pilote la formation, élément essentiel de la gestion des ressources humaines dans un secteur où la qualité de l'accompagnement est un enjeu stratégique.

Une réforme de la formation professionnelle en vigueur depuis 2015, une réforme du Développement professionnel continu (DPC) pour 2016 : des chances à saisir pour les EHPAD engagés sur la voie incontournable de la professionnalisation et du renforcement des compétences de leur personnel. L'occasion de faire de la formation un investissement individuel et collectif. Un atout majeur pour l'établissement.

Interview d' Alain-Frédéric Fernandez, consultant senior spécialiste de la gestion de la formation.

Aides-soignants, agents de service hospitalier, lingères, cuisiniers... Le GCSMS PALAIOS dans l'Aveyron - qui réunit trois associations gérant quatre EHPAD - a entrepris, en 2012, une démarche pour une meilleure reconnaissance des compétences et de l'employabilité des salariés les moins diplômés. Retour sur une expérience qui a redynamisé les équipes.

Après deux allers-retours à l'Assemblée Nationale et au Sénat, le projet de loi de l'Adaptation de la Société au vieillissement vient enfin de passer un cap. Il sera de nouveau discuté fin octobre au Sénat. Pour les professionnels, ces va-et-vient peuvent sembler interminables. Cependant les représentants des professionnels ont été consultés, des milliers d'amendements ont été proposés, quelques dizaines retenus. C'est la démocratie en action. La loi devrait être votée définitivement à la fin de l'année. ...

Pas une colère à ériger des barricades. Mais tout de même....Deux jours de suite, deux pages de reportages dans le « Courrier de l'Ouest » en forme d'interviews sur le « Mal être » des professionnels de certains EHPAD du Maine et Loire. Paroles libérées, non formatées, spontanées. Vraies. Sans connivence mais dans le même temps, le « Parisien/Aujourd'hui » relatait un « signalement pour atteinte à la dignité humaine » auprès du parquet de Chartres, émis par le syndicat FO d'un établissement de Senonches (Eure et Loir), dénonçant des conditions de travail « déplorables » (sic) impactant les soins dus aux résidents. ...

Constatant que le bilan de la performance nutritionnelle des personnes en situation de fragilité en institution est défavorable, l'IFROSS Université Lyon 3 et Eric Commelin, Maître de Conférences associé et Directeur du groupe ec6 ont relevé le défi : créer un diplôme de formation universitaire en restauration et nutrition pour la gériatrie et le Handicap. ...

Le mobilier des EHPAD n'est pas le mobilier ordinaire : les fauteuils par exemple doivent être conçus en tenant compte de normes et critères bien spécifique. Revue de quelques gammes et tendances. ...

Les besoins de formation n'ont jamais été aussi grands que dans les établissements accueillant les personnes âgées, EHPAD et EHPA, mais aussi les résidences services senior. Une série d'articles explore l'introduction du CPF à la place du DIF, sauf dans le public, et les efforts des employeurs pour créer des parcours de formation. ...

Convention : du latin conventio (venir avec, convenir). Si l'étymologie est simple, la réalité est plus complexe.