Un décret du 14 novembre 2014assouplit les conditions d'ouverture du droit au congé pour Validation des acquis de l'expérience (VAE) applicables aux personnes titulaires d'un contrat à dure?e de?termine?e. Il est ouvert dès que la personne justifie de 24 mois d'activité salariée ou d'apprentissage au cours des 5 dernières années. Les contrats aidés et d'avenir sont désormais pris en compte.

De?cret N° 2014-1354 du 12 novembre 2014