Dans le n° 31-avril 2013  -  Yves-Marie Romain  1319

Bénévole et président du conseil d'administration de Monsieur Vincent

M. Yves-Marie Romain, 75 ans, président du conseil d'administration de l'Association Monsieur Vincent, est un bénévole qui se dévoue pour ce groupe de maisons de retraite d'origine congrégationniste.

Né à Paris, son parcours professionnel s'est orienté vers l'aménagement du territoire. Il a dirigé des sociétés d'aménagement à travers la France (Savoie, région parisienne). A l'heure de la retraite il a cherché à utiliser ses compétences au service d'associations.

" C'est un peu par hasard que j'ai pris contact avec l'association Monsieur Vincent qui entreprenait ses premiers chantiers de réhabilitation et qui avait des problèmes de gestion de chantier. J'ai créé une cellule de maîtrise d'ouvrage avec un architecte, un promoteur, des gens qui savent gérer des chantiers. Cette cellule est une originalité de Monsieur Vincent : elle permet d'instiller une culture de maîtrise d'ouvrage au sein de l'association. Tous ces établissements que nous reprenons de la Compagnie des filles de la Charité de Saint Vincent de Paul - en général un immobilier prestigieux - ne correspondent pas aux normes actuelles de sécurité et de fonctionnement. Pratiquement tous ces établissements font l'objet de rénovations assez lourdes. Quand les établissements ont du caractère, notamment quand ce sont des châteaux ou des sites classés, nous préférons construire à côté. De plus, cela permet de mieux répondre à nos programmes actuels, car ces établissements étaient d'anciennes structures massives, accueillant 80 ou 100 pensionnaires, à l'origine des orphelinats. Cela ne correspond pas au fonctionnement de nos maisons de retraite actuelles qui privilégient les petites unités de vie et regroupent 12 ou 14 chambres autour d'une cuisine thérapeutique fonctionnant de manière plus familiale. Nous essayons de garder l'échelle des établissements car il faut de 90 à 100 lits pour assurer un équilibre de l'opération et de la gestion. Le fonctionnement en petites unités permet aussi d'avoir des unités plus spécifiquement affectées à certaines pathologies notamment Alzheimer. L'adaptation aux besoins est plus facile".

L'apport de M. Yves-Marie Romain est important d'autant plus qu'il est entièrement bénévole.

" Je travaille depuis cinq ans comme bénévole au service de l'association. C'est un secteur que je ne connaissais pas, donc j'avais beaucoup à apprendre et j'ai trouvé une telle énergie, un tel dévouement dans ces maisons que je m'y suis rapidement investi. C'est différent de la vie professionnelle, car il faut conjuguer cette activité avec les privilèges d'une retraite. Cela m'occupe généralement à mi-temps mais presqu'un temps complet en hiver. J'ai un rôle essentiellement d'appui à la direction générale ".

M. Yves Marie-Romain est aussi président du conseil d'administration. "Le conseil participe beaucoup à la vie des maisons. Les administrateurs sont en général référent d'un établissement particulier ce qui les met au contact du terrain et permet de faire remonter les problèmes. Toutes les décisions importantes sont prises au cours de ces conseils".

12/11/2024  - RH

Compte pénibilité et retraite, mode d'emploi

Une circulaire de la Cnav fait le point sur le C2P et l'attribution de trimestres ou l'anticipation de l'âge de départ à la retraite.
29/10/2024  - Public

Avis de vacance d'emplois de D3S adjoint(e)

Un avis de vacance d'emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est publié au JO du 29 octobre (11 emplois). ...
01/10/2024  - Ressources humaines

La théorie de l'auto-détermination pour motiver les salariés

La théorie de l'autodétermination (TAD), pierre angulaire en comportement organisationnel, est née dans les années 1970 grâce aux recherches comparatives menées sur la motivation intrinsèque et extrinsèque.
01/10/2024  - Prévention

Les risques professionnels à la croisée des réformes

Les accords de la Bass et de la BAD s'ouvrent à des aides avantageuses du nouveau fonds d'investissement dans la prévention de l'usure professionnelle. Les structures doivent être à jour de leur document unique d'évaluation des risques professionnels.
27/09/2024  - Éclair'Âge, revue de la Fnadepa

La question du directeur

Peut-on mettre en place un planning de travail en douze heures ? Est-il obligatoire de disposer d'un défibrillateur automatisé externe dans l'établissement ? Géroscopie et la Fnadepa y répondent.
25/09/2024  - RH

Semaine de 4 jours : une fiche pratique de l'Anap

Une fiche pratique de l'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale souligne l'intérêt de la semaine de 4 jours pour accroître l'attractivité des postes.
15/09/2024  - RH

Cour de Cassation : un CDD doit être déduit de la période d'essai

La Cour de cassation vient de statuer comme la salariée qu'il n'y avait pas lieu de tenir compte des périodes de carence entre les contrats.
10/09/2024  - Bass

Les syndicats rejettent l'accord d'Axess sur les heures sup' de nuit/dimanche/jour férié

Pour les syndicats, le projet patronal d'accord relatif à la revalorisation du travail de nuit, des dimanches et des jours fériés dans la Bass est en décrochage avec la FPH.
01/09/2024  - Anticiper

Les « cygnes noirs » ou le management de l'incertain

Être directeur d'Ehpad, c'est souvent naviguer dans l'incertitude et se préparer à l'imprévisible. Valérie Fernandez et Thomas Houy, dans leur ouvrage Déplier l'incertain[1], revisitent le concept de « cygne noir » développé en 2007 par Nassim Taleb, professeur à la New York University.