Les adhérents du Synerpa se sont réunis à Paris le 9 décembre dernier pour l'assemblée générale ordinaire du syndicat. Thèmes évoqués : les projets du Synerpa pour 2012, la formation professionnelle et l'accessibilité universelle en EHPAD.
L'accessibilité, un investissement rentable ?
Au 1er janvier 2012, l'organisme de formation FORMAHP fusionnera avec l'OPCA des professions libérales, suite à la réforme des organismes collecteurs des cotisations formation qui impose d'atteindre le seuil de 100 millions d'€ de collecte, ce qui n'était pas le cas du FORMAHP. Le FORMAHP s'est donc rapproché de l'OPCA PL dont l'agrément devrait intervenir prochainement.
L'accessibilité en EHPAD pour les ERP devra au 1er janvier 2015, répondre aux 220 normes d'accessibilité universelle. Cette réglementation impose aux établissements les plus anciens d'importants travaux de mise aux normes. Le Synerpa avait invité plusieurs intervenants à en parler, notamment Philippe Prevost, responsable du patrimoine chez Korian, qui a montré que le coût moyen par EHPAD atteignait 300 000 €. Pour 160 établissements, évidemment, le coût de la mise aux normes 45 millions d'€ dont 37,5 millions pour les EHPAD et 23 millions pour les seules salles de bains ! Plusieurs intervenants dans la salle ont souligné qu'en plus des coûts directs, des coûts indirects de remise en état des chambres devaient être pris en compte.
Mme Chantal Prieur responsable des contrôles chez Veritas, a souligné que les remises aux normes touchaient principalement la chambre, les portes, les ascenseurs et les sanitaires. Elle a indiqué que les établissements de type U pouvaient mettre aux normes quelques chambres seulement tandis que ceux de type J devaient remettre aux normes l'ensemble des chambres. Pascal Jacob, de la Fegapei, a plaidé pour l'accessibilité comme école de l'autonomie, ayant lui-même deux enfants handicapés. Il a souligné que l'investissement dans l'accessibilité était non seulement indispensable mais rentable et que c'était avec les personnes elles-mêmes que les bons compris pouvaient être trouvés, et pas seulement dans l'application stricte des règlements.