La formation continue : un besoin impérieux, des ressources en baisse
Les besoins de formation n'ont jamais été aussi grands que dans les établissements accueillant les personnes âgées, EHPAD et EHPA, mais aussi les résidences services senior. Une série d'articles explore l'introduction du CPF à la place du DIF, sauf dans le public, et les efforts des employeurs pour créer des parcours de formation.
- Développer le capital humain de l'établissement
- Interview de Alain-Frédéric Fernandez, consultant senior spécialiste de la gestion de la formation
- GCSMS Palaios dans l'Aveyron : identifier les "compétences clandestines" des salariés
- Création du premier DU en restauration gériatrique à l'IFROSS Université Lyon 3
Et dans la rubrique management, lire l'interview de Monique Rolland, DRH du groupe Korian pour la France, sur la formation dans l'entreprise.