Quand on est jeune et qu'on veut être directeur, il faut multiplier les expériences. Démonstration avec Anne Lafeuillouse, 28 ans.
La vérité est sur le terrain
Ma mère, ma tante et ma cousine sont infirmières et cadres de santé, moi j'ai voulu voir plus loin ! " Celle qui parle est une Cannoise de 28 ans, Anne Lafeuillouse, directrice de l'EHPAD Ancilla (Nice). Après son Bac la jeune fille entre donc en BTS d'Action Commerciale... avant d'enchaîner avec une Licence Professionnelle de gestion d'Etablissements de Santé. Un stage dans une clinique de Charentes-Maritimes lui fait voir le métier de directeur. " J'étais très intéressée, commente-elle, aussi j'ai poursuivi avec un master de Santé Publique à bordeaux et un 3è cycle de Gestion d'établissements sanitaires et sociaux à Montpellier. " Rien à dire, les voyages forment la jeunesse... Ainsi équipée la jeune femme cherche du travail. Le premier poste la mène en Champagne dans un hôpital d'Epernay où, comme attachée d'administration, elle pilote la mise en place de la convention tripartite. Va-t-elle alors se diriger vers la direction d'un EHPAD ? Non, pas encore. " Pour comprendre le terrain, il faut bouger ! argumente Anne Lafeuillouse. C'est important car c'est le seul moyen d'être crédible quand on a 25 ans. " La cannoise prend donc un poste de responsable hôtelière dans une clinique de Draguignan et, pendant deux ans, pratique l'art du management en encadrant 20 ASH (Agents des Services Hôteliers). Un point important dans un parcours professionnel ! Cette stratégie se révèlera payante. En mai 2009, la direction de la Résidence Ancilla est séduite par l'expérience et le dynamisme de la jeune femme : il lui confie son premier poste de directeur d'EHPAD (49 résidents, 30 salariés)! " C'est un poste très enrichissant, confie Anne Lafeuillouse. La part de relations humaines est beaucoup plus importante que dans une clinique. Il faut instaurer le dialogue avec les équipes, les familles, les résidents... " C'est sûr, une directrice d'EHPAD est née !