La liste des secteurs d'activité autorisés à expérimenter le CDD multi-remplacement pour une durée de deux ans est publiée.

Le médicosocial peut expérimenter le CDD multi-remplacement
L'article 6 de la loi marché du travail du 21 décembre 2022 a réintroduit la possibilité pour les entreprises de conclure, à titre expérimental et pour 2 ans, un seul contrat court à durée déterminée (CDD) ou de travail temporaire (CTT) pour assurer...