Les auteurs de l'étude "l'état des lieux de la formation en soins infirmiers : entrée en IFSI et jeunes diplômés" constatent que de nombreux nouveaux diplômés ne trouvent pas de postes à temps plein dans les établissements de santé alors que tout le monde reste sur le constat d'un manque de personnes entrant dans cette profession. En effet, les hôpitaux où travaillent 54% des IDE font face à des restrictions budgétaires et privilégient l'embauche d'aides-soignants...

Les intérimaires, entre 2 promotions de nouveaux diplômés, servent alors de variables d'ajustement.

Les jeunes infirmiers boudent les EHPAD

Par ailleurs, les jeunes diplômés boudent les places en Ehpad où se situent majoritairement les offres " Les conditions de travail en Ehpad sont très difficiles. Pour recruter des jeunes, il faut aussi favoriser leur accueil, valoriser le travail en gériatrie ", indique Eve Guillaume, présidente de la Fédération.

Les besoins en infirmiers spécialisés devient également de plus en plus importants avec l'augmentation des maladies chroniques, ce qui nécessiterait d'investir fortement dans des formations spécialisées.

L'offre est forte en île de France notamment à l'AP-HP mais les conditions de logement et de travail sont peu attractives et de nombreux infirmiers arbitrent en faveur d'une insertion en province où les conditions d'accueil sont meilleures.