Le médecin coordonnateur en Ehpad élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il assure la bonne prise en charge médicale globale des résidents.
Médecin coordonnateur en Ehpad
Les missions du médecin coordonnateur en Ehpad
Le médecin coordonnateur (ou médecin co) en Ehpad a 14 missions.
- Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir selon, notamment, les capacités de soins de l'institution. Il évalue leur état à leur arrivée et tout au long de leur séjour. Il est désormais autorisé à assurer le suivi médical des résidents s'ils le souhaitent, voire être désigné médecin traitant (art. 12 de la loi Valletoux du 27 décembre 2023). Dans ce cadre, il peut réaliser les prescriptions nécessaires à la prise en charge.
- Il coordonne les interventions des différents professionnels de santé salariés et libéraux.
- Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations, et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- -Il identifie les risques éventuels pour la santé publique, et suit leur prise en charge et leur prévention.
- -Il oeuvre à l'information et à la formation des professionnels de santé de l'établissement.
Les aptitudes et les compétences demandées
- -Des compétences gériatriques ;
- -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie et de solides aptitudes relationnelles pour communiquer avec les personnes âgées, les personnels soignants et les acteurs institutionnels ;
- -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs exigés ;
- -Savoir travailler en équipe, être formateur, négocier et promouvoir ;
- -Maîtriser les outils de la démarche qualité ;
- -Avoir des compétences en santé publique.
La formation
En complément du diplôme d'État de docteur en médecine, un autre diplôme est nécessaire.
Il peut s'agir d'un diplôme d'université (DU), d'un diplôme interuniversitaire (DIU) de médecin coordonnateur, d'un diplôme de capacité de gérontologie (CAPME), validés dans le cadre de la formation médicale continue, mais aussi d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) en gériatrie. Si le médecin coordonnateur n'a pas ces qualifications, il peut être engagé, mais doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
Le salaire, les avantages et les perspectives d'évolution
Le salaire varie en fonction de la structure, de la prime et du nombre d'heures effectuées. Selon Talent.com, le salaire médian est de 4 597 euros par mois. Un médecin coordonnateur exerce généralement à temps partiel. Ces professionnels sont très recherchés et beaucoup d'Ehpad n'ont pas de médecin co à l'heure actuelle.
Avec la nouvelle loi Valletoux, la fonction de médecin coordonnateur peut à présent être exercée par plusieurs médecins (art. 12) au sein d'un même Ehpad.
