Comment mieux impliquer les salariés d'un groupe de maisons de retraite tout en contribuant à la vie sociale des résidents? Avec Parrain'âge, le groupe DomusVi a trouvé une réponse originale à cette question.

"Les salariés du siège travaillent tous au quotidien pour les personnes âgées que nous accueillons dans nos résidences. Pour autant, les contacts directs sont inexistants. L'idée de Parrain'âge est de faire rencontrer régulièrement les salariés et les résidents afin d'apporter réconfort et présence à ces derniers", explique Caroline Lermerle, chargée...