15/04/2025  - Formation  17853

Réforme des diplômes du travail social : « nous ne sommes pas interchangeables » !

Des organisations nationales représentant l'ensemble du champ social alertent sur la refonte des diplômes de niveau 6 engagée par la DGCS.


La crise d'attractivité des métiers dans le secteur social a conduit la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) à s'engager dans un travail de refonte des diplômes de niveau 6 dans le champ du travail social, à savoir : les diplômes d'État d'assistant de service social (DEASS), de conseiller en économie sociale familiale (DECESF), d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), d'éducateur spécialisé (DEES) et d'éducateur technique spécialisé (DEETS).

Le 14 avril, l'Association nationale des assistants de service social (Anas) et plusieurs organisations nationales (FNEJE, France ESF, CGT, SNUASFP FSU, Sud Santé Sociaux, AFORMEJE, IRE) ont cosigné une alerte « Attention, nos métiers disparaîtront dès septembre 2026 ». Les signataires disent découvrir qu'avec cette réforme, trois blocs de compétences sur les quatre que comptent les diplômes « seraient désormais communs et transférables à l'ensemble des diplômes d'État ». Ainsi, par exemple, une assistante sociale pourrait, en ne validant qu'un seul bloc complémentaire, accéder au titre d'éducatrice de jeunes enfants. « Une telle logique interroge profondément la spécificité des métiers du travail social et la reconnaissance de leurs compétences propres ».

Les représentants des travailleurs sociaux demandent en urgence une audience à Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles et Jean-Benoît Dujol, directeur de la DGCS. « Nous ne sommes pas interchangeables », clament-ils.

09/04/2025  - Formation

L'Opco Santé affirme son rôle clé dans l'adaptation et l'évolution des métiers

Avec plus de 727 000 salariés (+15 %) et près de 620 millions d'euros investis, le rapport d'activité 2024 de l'Opco Santé fait apparaître un engagement renforcé en 2024 pour former, accompagner et innover.
20/01/2025  - Former au vieillissement

SimuSenior : un nouvel espace de formation dédié au bien-vieillir

Inauguré en octobre 2024, le nouvel espace de simulation de l'hôpital Albert Chenevier de Créteil (Val-de-Marne) est dédié à la formation des professionnels accompagnant les personnes âgées. Un espace unique en son genre, accessible en formation initiale et continue.
20/01/2025  - Management - Formation

Derniers secours : une formation pour accompagner la fin de vie

Et si accompagner un proche en fin de vie, ça s'apprenait ? Sur le modèle des premiers secours, une formation gratuite de quelques heures est proposée par la SFAP.
13/12/2024  - Formation

Le pouvoir des histoires dans les formations en « blended learning »

En formation, le storytelling, ou l'art de raconter des histoires, s'impose comme un outil redoutablement efficace. Cette technique, bien connue dans le marketing, trouve aujourd'hui sa place dans les parcours d'apprentissage, notamment dans les formations en blended learning, qui mixent présentiel et distanciel.
13/12/2024  - Formation

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13/12/2024  - Formation

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13/12/2024  - Formation

Le guide pour créer sa propre académie interne

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13/12/2024  - Formation

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09/12/2024  - Formation

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