Dans le n° 7-avril 2011  -  Formation  14

RÉGION SUD-EST

MARSEILLE EUROMED

- Mastère Spécialisé " Management des Structures d'Action Sociale et Médico-sociales " en partenariat avec l'IRTS PACA Corse et l'EHESP.

Euromed Management

Rue Antoine Bourdelle - Domaine de Luminy BP 921 - 13288 Marseille Cedex 9

Tél. 04 91 82 78 00 - Fax 04 91 82 78 21

Danielle Diakité 04 91 82 79 11

danielle.diakite@euromed-management.com

Cette formation de niveau 1, existe depuis 15 ans en lien avec l'Irts en Paca et l'Ehesp de Rennes.

Elle est articulée autour de thèmes fondamentaux et de thèmes approfondis, tels que pilotage des organisations, management global et prospectif, services à la personne (handicap et vieillesse).

Une passerelle option " médico-sociale ", dans le cadre d'un programme de niveau 2 permet d'accéder à la deuxième partie du master. Le master s'adresse soit à un public en activité qui souhaite remettre à jour ses connaissances : 4 jours par mois de formation sur 16 mois, de mars à juin, avec élaboration d'une thèse professionnelle soit à un public en reconversion professionnelle : un stage de quelques mois est alors requis.

20/03/2025  - RH

CDD multi-remplacement : un bilan globalement positif

L'expérimentation du CDD multi-remplacement touche à sa fin. Les deux-tiers des près de 15 000 contrats ont été signés dans le médico-social et la santé.
28/02/2025  - ARS

LaMAREC : un appui stratégique renforcé pour les ESMS de Corse

Cette structure régionale d'appui et d'expertise a une mission d'appui et de ressources pour les établissements et services médico-sociaux de Corse.
20/01/2025  - Management - Formation

Derniers secours : une formation pour accompagner la fin de vie

Et si accompagner un proche en fin de vie, ça s'apprenait ? Sur le modèle des premiers secours, une formation gratuite de quelques heures est proposée par la SFAP.
20/01/2025  - Former au vieillissement

SimuSenior : un nouvel espace de formation dédié au bien-vieillir

Inauguré en octobre 2024, le nouvel espace de simulation de l'hôpital Albert Chenevier de Créteil (Val-de-Marne) est dédié à la formation des professionnels accompagnant les personnes âgées. Un espace unique en son genre, accessible en formation initiale et continue.
20/01/2025  - Transformation locale des Ehpad

Une nouvelle gouvernance est-elle possible ?

Avec 15 % des 7 500 Ehpad dépourvus de directeurs, le secteur médico-social français traverse une véritable tempête. Depuis la loi de 2002, l'État a renforcé la réglementation sans réellement allouer de nouveaux moyens financiers. Résultat : un modèle vertical et rigide qui éloigne résidents, familles et personnels des décisions stratégiques.
20/01/2025  - Métier

Réconcilier vocation et reconnaissance pour un avenir durable

Face à une crise de fidélisation, le secteur médico-social doit redéfinir ses priorités. La vocation et l'engagement suffisent-ils encore ? Entre salaires compétitifs, meilleures conditions de travail et reconnaissance, un nouvel équilibre est à inventer pour attirer et retenir les talents.
06/01/2025  - RH

Aide au recrutement d'apprentis en 2025 : 5 000 euros

Un décret va baisser de 6 000 à 5 000 euros l'aide aux entreprises de moins de 250 salariés et 2000 euros pour les autres.
13/12/2024  - Formation

Les biais cognitifs en formation : 3 exemples à connaître

Les biais cognitifs, ces petits raccourcis pris par notre cerveau, influencent la manière dont nous traitons les informations, apprenons et prenons des décisions. En formation, ils peuvent limiter l'efficacité de l'apprentissage en faussant le jugement et la compréhension des apprenants.
13/12/2024  - Formation

Le guide pour créer sa propre académie interne

Mettre en place une académie interne est une démarche stratégique qui permet de développer les compétences des collaborateurs tout en renforçant leur engagement.