Selon l'article L.1224-1 du Code du travail, la sous-traitance du nettoyage des locaux de l'Ehpad entraîne une reprise et un transfert automatique des agents de services hôteliers (ASH) au prestataire.

Professionnalisation des ASH

Les sociétés de prestation en bionettoyage investissent régulièrement dans des procédés à la pointe de la technologie pour assurer une meilleure sécurité des utilisateurs (réduction de bruit, ergonomie des appareils). Elles mettent un point d'honneur à s'assurer que les salariés maîtrisent les protocoles d'intervention dans les chambres, les espaces de vie, les parties communes et les espaces administratifs de la résidence. Les ASH bénéficient de formations spécifiques aux techniques d'intervention manuelle et mécanisée au moins tous les 18 mois. Ceci leur ouvre des possibilités d'évolution au sein des entreprises de nettoyage. Enfin, une gouvernante dédiée à votre site est à l'écoute des besoins formulés par la direction de l'Ehpad. Elle encadre quotidiennement le personnel de bionettoyage.

La délégation du management des ASH, un confort de gestion

Grâce à l'externalisation de l'entretien, les décideurs en gérontologie économisent les salaires, cotisations sociales et fiscales comprises tout en professionnalisant des ASH. La délégation de la gestion du personnel de bionettoyage, permet de s'épargner bien des tâches chronophages?: l'établissement des bulletins de salaire, l'élaboration de plannings, les remplacements pour arrêts maladie et la gestion de l'absentéisme. Par ailleurs, il n'est pas rare d'observer une diminution des accidents et des maladies professionnelles propres à ce personnel à la faveur d'une amélioration du taux des cotisations sur ces mêmes postes. Forts de leur succès et de la relation de confiance qu'ils établissent avec vous, les prestataires peuvent proposer d'autres services?: distribution des repas, nettoyage et rangement de la vaisselle, lingerie, acheminement des déchets de soins, entretien des espaces verts...