La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée permet d'organiser un départ d'un commun accord dans les conditions prévues par les articles L. 1237-11 à L. 1237-16 du Code du travail, issus de la loi n° 2008-587 du 25 juin 2008.

Les conseillers de Domplus, service d'intermédiation au profit des bénéficiaires de caisses de retraite, accompagnent par téléphone la recherche d'un accueil de jour ou d'une maison de retraite, les demandes de CESU ou d'AP. Pour comprendre les attentes des bénéficiaires, leurs questions et leurs doutes, Géroscopie s'est invité sur une plate-forme téléphonique. A vos casques !

Le syndicat CGT Chiva dont un membre travaille à l'EHPAD de Bellissen, dans l'Ariège, dénonce le manque de personnel à la maison de retraite, laquelle a été ouverte il y a un an. Présentée comme un fleuron de la prise en charge des personnes âgées,  une expertise effectuée à la demande de la CGT,  a mis en évidence des problèmes de prise en charge conduisant à l'augmentation des arrêts de travail.

En grève depuis plusieurs semaines, les salariés des Ehpad d'Amboise, Château-Renault et Bléré sont en grève (tout en étant à leur poste) pour dénoncer un manque d'effectifs et leurs conditions de travail.Ils ont été rejoints par une grande partie du personnel de la maison de retraite de " La Bourdaisière ", à Montlouis.

Vendredi 4 et samedi 5 octobre, le SYNERPA est devenu partenaire du Forum pour l'emploi organisé place de la Concorde pour essayer de répondre aux 2000 offres d'emploi déposées par sa 1800 entreprises adhérentes.

Patrick Teycheney, créateur de Colisée Patrimoine Group, avait choisi dès l'âge de 22 ans, en s'inscrivant dans une vocation familiale de plusieurs générations, de créer sa propre entreprise de BTP après des études d'ingénieur en bâtiment.

Les Conseils de prud'hommes et les Tribunaux de grande instance sont saisis de plus en plus par les salariés et les organisations syndicales pour contester les licenciements économiques qui ont pris un essor considérable depuis que la crise s'est installée en France.

Geneviève Laroque, figure du secteur gérontologique, est disparue le 19 septembre dernier. La FNG ne sera pas la seule à regretter cette femme de coeur et d'engagement...

Être directeur d'un établissement est déjà complexe, mais diriger deux établissements importants suppose une très bonne organisation et une bonne collaboration des équipes. L'association alsacienne Hespérides située près de Strasbourg illustre notre propos.

Situé dans le village d'Avanne-Aveney, en banlieue de Besançon, le Centre Jacques Weinman est un établissement public de santé accueillant 290 personnes âgées, de tous niveaux de dépendance, pouvant nécessiter soins et surveillance médicale constante, avec notamment une Unité de Soins de Longue Durée.

L'évaluation externe n'intervient qu'une fois l'évaluation interne réalisée. Mais beaucoup d'établissements n'ont pas encore transmis leur rapport d'auto-évaluation. Ce qui laisse augurer un embouteillage en fin de délai réglementaire...

Philippe André a pris son premier poste de directeur en 1994. Il porte un regard sans concession sur l'évolution du métier et celle de l'emploi du temps du directeur d'EHPAD.

A 48 ans, Nathalie Lefèvre, est une femme dynamique et d'expérience. Sa formation est très complète avec un master en droit de la Santé publique et un master en gestion et management de la Santé. Grâce à son diplôme initial d'infirmière, elle possède une approche pragmatique et humaine au plus près des réalités terrain et exigences du métier.

Évaluations internes en 2002 et 2007, évaluation externe en 2010... l'EHPAD public le Séquoia d'Illzach (Haut-Rhin) apparaît comme un pionnier de la démarche qualité encadrée par la loi de 2002. État des lieux, souvenirs et perspectives avec Gilbert Hoferer, directeur de l'établissement.

La circulaire inter ministérielle du 15 mars 2012 est relative à la mise en oeuvre du programme national de prévention des infections dans le secteur médico-social.

L'équipe Santé du Cabinet de conseil et recrutement Michael Page a publié une étude sur les salaires des cadres des établissements sanitaires et médico-sociaux (Etude de fonctions et rémunérations Santé). Ceux-ci varient en fonction de la taille de l'établissement (nombre de lits) et comprennent une part variable qui peut représenter de 10 à 20% de la rémunération fixe.

L'EHPAD Médica de Rosny-sous-Bois (93) a fait appel à Siel Bleu, spécialiste de l'activité physique adaptée, pour prendre soin des familles. Echanges d'expérience, toucher relationnel, relaxation, renforcement musculaire... pendant quatre séances de trois heures, c'est au tour des aidants d'être aidés.

Le 11 septembre 2012, en partenariat avec la FNADEPA 72, Géroscopie Formation organise au Mans (72) la 1ère étape des journées régionales sur le thème de l'évaluation externe.